一是持续开展“人才政策进企业”活动。以重点扶持的人才项目为重点,多种形式送政策进企业,提升政策知晓率。以规上企业、高新技术企业为重点,组织乡镇园区人才工作专员进企走访,宣讲扶持措施,解答政策问题,打通政策落地“最后一公里”。二是深入实施“海河英才”行动计划。以“5+2”工作模式,在区行政许可服务中心开通联审窗口,抓好“一站式”服务。特别是疫情发生以来,研定“网上办、不见面” 经办流程,有效保持工作连续性。今年以来,累计接听咨询电话1000余次,受理落户申请294人,成功办理落户手续184人。三是着力推进“项目+团队”重点专项。建立健全全区“项目+团队”工作台账,开展市级“项目+团队”摸底调查,截止目前,我区拟申报创业类“项目+团队”9家,创新类“项目+团队”30家。四是不断拓展线上招聘服务平台。依托“天下英才,津等你来”百场“海河英才”云聘会和静海区网络招聘会,共组织线上招聘12场,入场企业117家,提供招聘岗位344个,线上投递简历5264份。
稿件来源:天津政务网