一是全面抓好训练工作。建立基地轮训制度,完善选拔任用和考核机制,定期组织基层指挥员、攻坚组队员、供水员等岗位轮训。截至目前,聘请专业水域救援培训团队,模拟水域事故和洪涝灾害现场,开展水域救生、冲锋舟驾驶等技能培训26次,联勤联训演习7次。二是全面提升攻坚能力。定期组织理论学习、熟悉装备器材和灾害事故处置程序,开展火灾战例研讨8次。购置无人机11台,将灭火救援“一张图”纳入智慧津南体系。三是全面加强队伍建设。制定灭火救援专业队伍建设方案,细化责任分工,强化专业实训。截至目前,开展高层建筑、地震灾害、水域救生、远程供水演练6次。
稿件来源:天津政务网