一是优化就业服务。深入开展用工需求、就业意向走访摸排工作,多渠道收集和发布岗位信息,通过举办招聘会等形式,畅通劳资对接渠道,今年以来,共组织招聘会24场,850余家企业参加。二是实施就业帮扶。加大财政投入力度,积极落实社保、岗位、创业、房租等各类补贴帮扶政策,降低企业和创业者运维成本,发挥创业带动就业作用,提高对困难人员、大学生等群体就业吸纳能力。三是开展就业培训。对照《市场紧缺职业需求程度目录》相关内容,与职业院校、培训机构等开展对接合作,重点对农村劳动力进行培训,提高技能水平和职业素养,推动就近转移就业。
稿件来源:天津政务网